KUNDER
Newstart har haft glädjen att samarbeta med många privata företag, kommuner och statliga organisationer genom åren. Våra kunder finns över hela Sverige.
KUNDPROJEKT
Newstart arbetar med ett stort antal företagskunder både inom privat och offentlig verksamhet. Sedan 2002 har vi genomfört 100-tals uppdrag runt om i företag och organisationer över hela Sverige.
Några exempel på våra uppdrag

Karriärutveckling och Outplacement
- Genomfört över tusen program, Försvarsmakten, Karolinska Institutet, KTH, Fortum, Lantmäteriverket, Skatteverket, Landstinget i Östergötland, Newsec, m.fl.
- Återkoppling på tusentals CV, ansökningsbrev, LinkedIn profil samt intervjuträning, Civilekonomerna, Lärarnas Riksförbund, Unionen
- Skapat webbaserade karriärprogram för medarbetare och chefer, Karolinska Institutet, Fortum, Alfa Laval
- Genomfört Outplacement program för 30 personer från produktionspersonal till chefer hos internationellt medicinteknikföretag. Mer än hälften har karriär växlat eller gått vidare till mer kvalificerade jobb inom 4 månader
- Genomfört Outplacement program för elektronikföretag med över 20 medarbetare
Ledarutveckling
- Utbildat över tvåtusen chefer inom Försvaret i Coachande Ledarskap, Samtalsmetodik och Förändringsledning.
- Genomfört uppdrag inom förändringsledning hos Stockholm Vatten, SJ, Skandia, Newsec, Landstinget i Östergötland parallellt med utbildning av ett hundratal HR specialister och chefer från både näringslivet, offentliga sektorn och kommuner.


Jobbcoaching
- Coachat mer än 500 personer över hela Sverige i Arbetsförmedlingens uppdrag inom jobbcoaching.
- Vald som jobbcoachingaktör för Sollentuna kommuns arbetssökande samt Omställningsfonden.
- Drivit stora projekt tillsammans med flera kommuner i att skapa gemensamt arbetssätt och metodik för personer som står längst från arbetsmarknaden. Ledningsstöd samt utbildat och certifierat personal på dessa enheter i Newstart-metodiken.
Utbildningar
- Utbildat över 1000 karriärcoacher i organisationer runt om i landet.
- Utbildat 100-tals studievägledare på de flesta av landets högskolor och universitet i karriärverktyg samt tränat studenter genom föredrag hur man på bästa sätt profilerar sig när man söker jobb.
- Utbildat över 500 HR chefer och specialister i Coachande Förhållningssätt och Förändringsledning.
- Utbildat småföretagare i personalarbete och kommunikation på uppdrag av Ölands Näringslivskontor.

Deltagare berättar

– Jag har alltid varit enormt målmedveten och resultatinriktad, vilket även var min grundinställning när jag först träffade Peter Cederqvist, min karriärcoach på Newstart i över ett år. Inledningsvis var mitt mål att samtala med Peter i syfte att få goda råd för hur jag skulle karriärväxla efter tio år vid den militära underrättelse- och säkerhetstjänsten (MUST).
De inledande samtalen blev enormt givande, fokus låg på min livssituation med koppling till mina tankar om karriären. Det var mycket uppfriskande och inspirerande samtal och snart blev det uppenbart för mig att detta stora steg jag var på väg att ta i första hand handlade om att skapa grunden till en nystart i mitt liv.
Under resans gång med Peter och Newstart tog jag tillfället i akt att delta i ett flertal kurser i Newstarts regi (Utvecklande Ledarskap, Diplomerad Coach, Karriärcoaching och BUSINESS MODEL YOU). Kursernas fokus på det coachande förhållningssättet förändrade mitt liv på ett betydelsefullt och berikande sätt. Jag började använda mig av det både i professionella och privata sammanhang, att ge mig själv tid att lyssna på andra, att vilja förstå och stödja andra. Samtidigt fick jag möjlighet att applicera det gentemot mig själv. Det är egentligen grunden i det coachande förhållningssättet vilket Peter och Newstart lärde mig under resans gång. En resa som pågår varje dag och vars mål är att lyssna, förstå och stödja. Ett stort tack till Peter och alla andra på Newstart!

Jag fick en rekommendation att välja Newstart och anlitade dem för att coacha både chefer och medarbetare. Samarbetet har fungerat mycket bra. Jag har personligen använt mig av Peter som coach och det har gett mig insikt om mina styrkor och svagheter och en handlingsplan framåt. Jag tillämpar många små saker som fastnat under mina samtal med Peter, som till exempel bra verktyg i min kommunikation med mina medarbetare när det gäller konfliktlösning och ett coachande förhållningssätt.
Hos Newstart finns det kunskap, engagemang och vilja att göra det bästa av allt. Hela servicen runt utbildningen med information, trevliga lokaler och allt det goda som vi ätit och druckit är femstjärnig. De kursledare jag haft har också – trots gruppens iver att dela med sig av sina erfarenheter i tid och otid – lyckats hålla den röda tråden och tagit oss i hamn på utsatt tid och med uppsatt mål.